申请提前退休对退休金有影响吗?一年差多少钱?

甘蔗没有两头甜,现阶段早退休和多得养老金是冲突的。想申请提前退休,对养老金一定是有影响的,至于1年到底会差多少钱,是多种因素推动的动态变化的数字,而不是固定数据,所以没有标准答案,只有参考数据。

现阶段,由于退休地不同,相关政策及个人缴费情况不同,结论因时因地因人而异。总的来说,每早退休1年,每个月养老金大概差几十元至上千元不等。但对于普通退休职工而言,每早1年提前退休,每个月差几十元至几百元的居多。

青青认为,题主问这个问题的目的,实际上应该是想问早退休划算,还是晚退休划算?这个问题还是比较复杂的,一起来具体分析一下吧。

1、如果单独比较退休时养老金的多少

按照养老金现行计算办法,养老金的多少,最关键的因素取决于缴费年限的多少,缴费水平的高低,和所在地区社会平均工资的高低。

概括地说,早退休和晚退休的人相比,缴费年限越多,缴费标准越高,退休地区社平工资越高,早退休和晚退休的养老金待遇差的越多。

反之缴费年限越少,缴费标准越低,退休地区社会平均工资越低,差的越少。因此,相对而言,缴费年限高,缴费标准高,当地社会平均工资高的话,越晚退休,养老金越高越划算。

2、如果单独比较退休后每年养老金的增加

自2005年起,国家每年都会给退休人员增加养老金,已经实现十五连涨,且今后很长一段时间,都会持续。现阶段的调整原则是按定额调整,挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行。

(1)定额调整

指的是每年所有参与调整的退休人员,不考虑其他因素,等额普调的金额。人人平等,所以这部分每年增加的金额和早退休和晚退休没关系,但每早退休1年,意味着可以多涨1年。这部分调整的金额对早退休的人员更有利。

(2)挂钩调整

这部分各地政策很不相同。大多数地区采取双挂钩办法,一和缴费年限挂钩,二和本人养老金水平挂钩,多缴多得,长缴多得。

因此晚退休的,由于缴费年限相对长,养老金水平相对高,所以上涨的绝对金额就会多一些,应该是晚退休划算。但同时,每早退休1年,意味着可以多涨1年,也可以缩小一些差距。但总的来说还是晚退休划算。

(3)倾斜调整

这部分调整体现的是国家对艰苦边远地区退休职工、高龄人群、企退军转干部等特殊人群额外给予的人文关怀。

如果你属于这类特殊人群,相对而言早退休划算,因为早退休1年,就可以早涨1年,也就是多涨1次。

实践中,艰苦边远地区退休职工和企退军转干部毕竟是少数,和大多数人无关,所以影响不大,甚至是零影响,可以忽略。而高龄人群则相对公平,只和你的绝对年龄相关,和早退休晚退休无关。

如果综合考虑定额调整,挂钩调整和倾斜调整的效应,对绝大多数人来说,相对而言,现阶段每年还是晚退休涨得多。

具体讲,缴费年限低,缴费标准低,早退休,养老金增加的比例高 但养老金增加的绝对金额低。缴费年限高,缴费标准高,晚退休,养老金增加的绝对金额高,但养老金增加的比例低。

3、综合比较每年社会平均工资递增比例与养老金调整的比例,及其他投入和产出因素

(1)社会平均工资递增 PK 养老金上涨

早些年,提前退休是划算的,因为2005~2015年,退休职工每年人均养老金的增加比例都不低于10%。

这样一来,同样的缴费情况,有可能早退休的人,反而比晚退休的人养老金高,出现倒挂现象。早退何乐而不为?所以那时比较聪明的朋友,能早退,都尽量想办法早退了。

但这种倒挂现象即将时过境迁,因为自2016年起,每年退休人员养老金的增加比例发生了明显的变化。

2016年至2019年,每年退休人员养老金人均增加比例为6.5%,5.5%,5%,5%,情况在发生变化,过渡几年之后,越往后,反倒是晚退养老金会高一些了。如果只考虑经济利益,今后还是晚退休划算。

从理论上讲,如果每年社会平均工资的上涨比例高于每年人均养老金增加的比例,那么晚退休划算。反之,如果退休人员每年人均养老金增加的比例高于每年社会平均工资的上涨比例,那么早退休划算。但只看一样因素,是片面的。必须综合考虑,结论才会更客观。

(2)其他投入和产出相关因素

除以上分析的因素之外,还有一些其他因素值得综合考量。如果提前退休了,不仅可以不再缴纳养老保险费用,可以每月领取养老金,还可以每年参加退休人员养老金的上涨。另外,身体和能力允许的话,还可以找份工作继续发光发热,同时增加另一份收入。

尤其是就业困难人群,早退休就可以早一点获得养老保障,每月有一份相对稳定的收入。身体不好,工作力不从心的朋友,早一点退休,貌似比挣扎工作,拿命换钱晚退休强。

4、到底应该选择早退休还是晚退休

问题来了,具体到个人,普通职工到底应该是选择早退休还是晚退休呢?答案因人而异。

要知道早退休和晚退休,各有利弊,甘蔗没有两头甜。每个人的具体情况不同,想法和追求偏好也不同,可以有不同选择。你应该知道自己更在意什么,跟随自己的本心选择,适合你就好。

比如,如果更想追求养老金高一些,退休前就业不成问题,身体也可以,可以考虑晚退休。尤其是机关事业单位、工作压力不大、身体健康、养尊处优的人群,晚退休也许更划算。

比如,如果更想早点获得养老金作为生活保障,早点回本,尤其是就业困难人群,身体不好的人群,在单位工作压力大、处境尴尬的人群,可以考虑早退休。

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申请提前退休对退休金确实有影响,不过具体的差额要详细算过才知道。

参保缴费20年,个人账户5万元,55岁退休和56岁退休相差多少钱呢?

我们的养老金计算,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

实际上参加工作较早的人群,由于社保制度还在完善,没有建立个人账户,国家规定发放过渡性养老金予以补偿。这样计算更为复杂了,只算基础养老金和个人账户养老金简单些。

基础养老金,计算公式是全国统一的。如果我们按照社会平均工资缴纳社保,每缴费一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

按照60%社平缴费基数缴费一年,可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。

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20年工龄,假设是按照社平基数缴费,退休待遇是20%的退休上年度社会平均工资。

假设55岁使用的上年度社会平均工资是5000元,56岁使用的社会平均工资是5500元。

这样,基础养老金分别是1000元和1100元。

个人账户养老金,55岁退休个人账户计发月数是170个月,56岁退休是164个月。个人账户5万元,我们分别每月可以领取294元和305元的个人账户养老金。

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这样55岁退休,我们可以领取1294元的养老金,56岁退休可以领取1405元的个人账户养老金,相差111元。

但实际上,提前一年退休,我们往往可以增加一年的国家普调退休人员养老金部分。国家对退休人员养老金进行调整时,一般按照进入调整挂钩调整,适当倾斜进行,如果按照山东省的2018年养老金调整方案,退休人员会增加:定额调整50元,按比例调整22.1元,按缴费年限调整31.5元,倾斜调整不参与。合计,增加养老金103.6元。

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所以说,这样算起来早退休一年可以早拿一年养老金,而且增长之后退休金是差不多的,确实很合算?

实际上大家不要误解,我们养老金调整的时候,通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行,主要是为了突出向低收入人群的照顾。

如果我们的养老金水平比较高,早退休养老金差距就会凸显出来了。

比如我们退休基础养老金待遇是40%的社会平均工资,这样基础养老金就是2000元和2200元,养老金差距就是211元。

即使进行了养老金调整,我们晚退休一年养老金也会高出五六十元每月。

实际上我们也可以看到,如果我们基础养老金越多,会受到社会平均工资的变化越大,对于低收入群体,早退休,早合算。但是对于缴费年限较长的退休人员,还是退休越晚养老金待遇越高。


提前退休当然对退休后的养老金有影响,但并不是所有人都有资格提前退休的。

我国目前正常退休年龄为男性60周岁,女性干部55周岁,女性职工50周岁,可以提前退休的人员主要有以下几种:

第一、从事井下、高空、高温等有害身体健康的工作的特殊工种人员,男年满55周岁、女年满45周岁就可以办理退休。

第二、完全丧失工作能力的人员。

第三、公务员工作满30年,可以申请提前退休。

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,退休后的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

基础养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;

基础养老金主要是和缴费工资及缴费年限挂钩的,因此如果提前退休的话,缴费年限肯定更少,退休后的基础养老金也就更低了。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

个人账户养老金中的累计储存额也是缴费年限越长金额才会越多,而如果提前退休则累计储存额会更少。同时,提前退休会导致计发月数更大,正常60周岁退休计发月数为139个月,如果55周岁退休则计发月数170个月,那个人账户养老金自然就更低了。

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所以,提前退休会导致退休后每个月领到手的养老金变少,至于减少多少还需要看个人的缴费工资情况,缴费工资越高减少的自然也就越多。

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楼主您好,申请提前退休对于退休金会有影响吗?一年差多少钱呢?如果说自己提前退休,就意味着累计缴费年限会相应的有所减少,那么对于自己初始所获得的退休金肯定是会相应的减少,这个是没有问题的,因为我们养老金的待遇是根据自身的累计参保年限来决定的,当然你的累计参保年限减少了,那么很明显你养老金的待遇也会受到影响。

但是这个问题并不是这样考虑的,我们不应该考虑初始退休金拿到多少钱,因为还有一个重要的问题,就是说在退休以后的第2年开始,每一年都是能够正常增长养老金的待遇,所以说提前退休对于自己来说是有好处的,毕竟每一年正常增长养老金以后,那么在若干年以后就可以达到一个较高的水平,所以说提前退休可以让自己获得一个更高的养老金的总额待遇。

提前一年退休,大概至少应该会少几十块钱,如果说你能够提前5年退休,至少应该会少个三到五百块钱左右的一个水平,但是我们养老金的待遇并不能够这样计算,因为养老金的待遇,每一年都是能够正常增长的,所以说提前退休对于自身来说,意味着你拿到的养老金会更多一些,因为毕竟你要少交5年的养老保险。

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楼主您好,申请提前退休肯定会对退休金有一定的影响,因为这个退休金的计算主要的一个条件就是自己的累积养老保险的缴费年限,如果你提前退休,那么也就意味着你的累计缴费年限就会少5年,所以说你的退休金肯定会减少。

那么一年差多少钱?实际上如果不考虑别的因素,咱们只单单算这个钱的话,如果你少交5年的这个养老保险基本上会少300块钱左右的一个退休金的。但是这个300块钱不是这样直接计算的,因为这300块钱你要考虑的一个通货膨胀因素还要考虑一个养老金每年增长的因素,所以说这个300块钱实际上并不是这样直接算的。

因为你5年以后才到达法定的退休年龄。那么实际上在这5年期间你是不用交基本养老保险的,而且你都领取了基本养老金待遇已经长达5年的时间在这5年期间,你的这个基本养老金待遇每年都会增长的,所以说你最终到手的钱不见得比正常退休的人到手的钱要少。

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影响很大,打半折


有影响!

不妨你自己去问问同事,看看提前5年退的与你今年退的差多少?!每年增资又差多少?!


建议取消法定退休年龄,但国家基础养老金部分必须到一定年龄才能领取,先领自己存储部分,领得太早,还应扣除小部分。多久退休由职工自己定,身体好,有人愿用,自己愿意多挣点工资,可以继续干到愿退休止。如不在乎退休金,可以选择提前退休,但应干夠一定年限,当然退休金只能领自储部分。


〔职说社保〕观点:提前退休,1年少领多少养老金,计算公式是固定的,但是少领的钱数却是不固定的。如果您想计算属于自己的养老金,不妨一起来探讨学习“提前退休1年少领多少养老金”这个课题吧!
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第一,提前退休,一年能少领多少养老金?

根据城镇职工社保养老金计算公式来看,月养老金由【基础养老金和个人账户养老金】两部分组成。

【基础养老金月标准】以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
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也就是说,提前一年退休,基础养老金就少发月标准的1%,至于1%是多少钱,必须得根据【退休地上年度职工月平均工资、缴费基数】来确定。

以退休地上一年度职工月均工资为6000元,缴费基数为历年社平工资的100%(缴费工资指数为1),则提前退休1年,基础养老金少领6000×(1+1)÷2×1%=60元。
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【个人账户养老金月标准】为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

也就是说,如果个人账户储存额不变,提前退休1年,计发月数增加,用个人账户储存额除对应的计发月数再相减,差额就是少领的养老金。

以女性55周岁达到法定退休年龄,个人账户储存额本息为7万元为例。55周岁退休,个人账户储存额计发月数为170个月,若提前退休1年,则计发月数变成175个月,则少领的个人账户养老金为70000÷170-70000÷175=11.76元。

小结:因为退休地上一年度职工月均工资不同、缴费基数、个人账户储存额和退休年龄不同,养老金差额也不同。但是,大家可以根据公式举一反三!
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第二,提前退休是有条件的。

城镇职工社保参保人法定退休年龄为:女性工人身份50周岁,女性干部身份55周岁,男性60周岁。

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办 法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:

情形一:特殊工种职工;

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动 和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女工人身份年满45周岁,女干部身份满50周岁。
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情形二:病退职工;

①男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

②因工致残,经医院证明(工人并经劳动 鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

小结:提前退休可以早领养老金,少交社保费用,但并不是任何参保人都可以随意提前退休,需要符合一定的条件。
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写在最后的总结:

提前退休,1年少领多少养老金,并不是一个定数,但是,养老金公式却是固定不变的。所以,只要符合提前退休资格,就可以根据计算公式,算出少领的养老金!
申请提前退休对退休金有影响吗?一年差多少钱?

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讲你是钻钱眼里了你自己还别不信,你仅看进帐为什么不算出帐?!你如果是特殊工种岗位人员能享受提前退休是你的福气运气,养老金的计发一分不会少,如果你是男性,你的缴费年限计算至55岁,就按这工龄、缴费数额和退休前一年的当地社平工资计发养老金(如果是55岁病退的人则需倒扣五年的点数),退休领取养老金后就可以参加每年退休养老金的增幅调整,逐年增长养老金,而且你比60岁退休的人多领了五年养老金。

而不能享受提前退休的人还需继续缴纳养老保险五年,尽管60岁领到的养老金比你55岁退休时的数额高,但多缴了五年养老保险并少领五年的养老金这就不是一笔小数。

如果两个人的寿命同样是80岁,少缴五年养老保险多领五年养老金与多缴五年养老保险少领五年养老金是不同的概念。现在,某些省区对特殊工种岗位提前退休已作了严格控制,符合提前退休的特殊工作岗位人员因政策改变想退都退不了。

你可以选择后者即延迟到60岁正式退休,但并不会因你曾经是特殊工种岗位人员而再能享受什么待遇,这样一来,你绝对是一个傻逼!