个体工商户怎样交社保划算?

个体工商户怎样交社保划算?对于社会保险这个问题,其实我一直不主张用划算和不划算来作为衡量的标准,但是个体工商户属于商人,既然是商人就要考虑投资回报的问题,但是社保的投资回报不仅表现为经济上的回报,社会权益的保障也是一种回报方式。

对于个体工商户来讲,如果没有雇工的个体工商户,只考虑老板个人的社保问题,如果有雇工的,除了老板以外,对于雇工的社保问题也是需要考虑的。个体工商户参加社会保险,如果没有雇工的,一般只考虑办理养老保险和医疗保险,完全可以参照灵活就业人员办理的方式来办理。但是由于灵活就业人员在户籍地之外是不能参保的,但是个体工商户可以在工商注册地参保,所以这也是按照个体工商户来参保比较有利的地方。

个体工商户缴纳职工养老保险和医疗保险,其缴费基数仍然可以参照当地社保部门公布的职工月平均工资标准来作为缴费基数,由于个体工商户和灵活就业人员不同,因为灵活就业人员没有固定或是稳定的收入来源,所以一般都是按照社平工资的60%来作为缴费基数。但是个体工商户,大小也是一个老板,既然注册了个体工商户,就会产生经营活动,也会有一定的经营收益,产生经营收益或是获取了利润,就需要按照税法的规定,缴纳个人所得税。但是如果个体工商户按照社保法的规定缴纳了养老保险和医疗保险的,可以计入个体工商户的人力资源成本,成本越高,利润就越薄,从合理避税的角度来分析,个体工商户缴纳社保,也是合理避税的有效方法之一。

如果收入比较高的个体工商户,最起码应该按照当地社保部门公布的职工社会月平均工资的100%来缴费,如果生意做得比较好的,可以按照职工社会月平均工资的300%来缴费,这样可以使自己的人力资源成本达到最大化,对于合理避税的力度更大一些。作为个体工商户来讲,成本和利润其实都是羊毛出在羊身上,成本摊大了,利润减少了,税收支出减少了,但是个人今后的社会保障待遇提高了。按照300%来缴纳养老保险,在达到法定的退休年龄办理退休后,无论你的个体企业如何风雨飘摇,你个人都有一份比较稳定和比较高的养老金作为支撑,这是没有后顾之忧的;从医疗保险来看,你缴费基数高,个人账户返还的资金也就比较高,生病住院报销的限额也比较高,不会为了医疗费用而发愁,养老医疗都有了充分的保障,这就是个体工商户缴纳社保最划算的地方。

综上所述,个体工商户办理社保,具有三个方面的好处。一是可以提高人力资源成本,减少纳税,提高持续的经营能力;二是可以自由选择缴费档次。比按照灵活就业人员缴费多了户籍外或是在注册地缴纳社保的选择;如果按照最高缴费标准缴纳社保,可以获取优厚的社会保障待遇,比如养老金待遇和医疗保障待遇等。


对于这个问题,要看当地的具体政策,一般根据社保部门政策,规定不一样。我就在交个体工商户社保,总结几个方面:

第一,社保险种上,尽量只交一种养老保险。这个就要看社保部门规定了,我们这要求养老、工伤、失业三种险一起交,有的地方只交养老就可以,对于个体工商户来说,失业和工伤是没用的,所以交的也是增加费用。

第二,年龄上,男性在45周岁交,女性在40周岁交。因为个体工商户社保要求交满15年,且男60、女55开资,所以交早了,增加费用,那种多交多开想法,我感觉不对,不成比例。

第三,选择缴费档次上,选择最低档的缴费,因为社保每年递增,越来越多,选高了增加负担,感觉实际退休开资交低档的合算。

以上是我个人经验,各地政策不同,社保不同。

个体工商户怎样交社保划算?

个体工商户怎样交社保划算?

个体工商户怎样交社保划算?


我认为,个体工商户为员工缴纳社保的基本思路是:

一、必须按照国家法律法规为员工缴纳社保,千万不能违法违规;

二、对于缴费基数可在当地政府规定的上、下限中作选择,现在一般都选择按最低缴费基数缴纳,但也可根据员工所在岗位职责、贡献大小不同,而确定不同的缴费基数;

三、在参保险种上,无论当地政府怎么规定,拟参保全部险种,一般来说就是五保:养老、医疗、失业、工伤、生育,这不仅是对员工负责,也是对企业自身负责。现在企业因没为员工参加工伤保险,而导致员工工伤后,企业必须承担工伤赔偿的例子时有发生,有的企业还因此而赔得很惨。

个体工商户怎样交社保划算?


职工医保的报销比例、最高赔付额度都要比居民医保高。

不过报销门槛也会相应高一点,每年花费超过 1800 元才开始报销。

举个例子,A 先生今年一共看了 4 次门诊,每次花费 600 元,合计 2400 元。

那么,在扣除1800 元的免赔额后,剩下的 600 元才可以报销。

如果他去的是社区医院,可以报销 90%,也就是 540 元;

同样的情况,如果他交的是居民医保,最终可以报销:

( 2400 – 100 ) x 55% = 1265 元

在每年医疗费用不高的情况下,居民医保报得更多。

但如果医疗费用比较高,结果就可能不一样。

例如在三级医院看门诊,做了不少检查,开药也开得比较多,今年的花费达到了 1 万…

那么,职工和居民医保分别可以报销 5740 元和 3000 元,

这时候职工医保的优势就体现出来了。


大家好:我正好就是一个体工商户,我交的保险就是以灵活就业交的。我选的是最底基数,不过最好是交那个20年60%的为最好。这样社保和医保加起来压力并不是那么的大,不过这个要注意一点:要在退休之前交完社保。济南灵活就业的人退休年龄是男人60岁,女人是55岁。


个体工商户选择购买社保,应该是归为灵活就业人员,所以只能选择购买养老和医疗。

因为缴纳比例是固定的,没得选。所以只能选择缴纳的基数了。

因为钱全部都是自己出的,不想职工社保,有很大一部分是公司出的,所以建议选择当地的最低基数进行购买即可。

这样既有了保障,也不用花很多钱。


企业社保国家要求五险(基本养老,生育,基本医疗,工伤,失业,大病医疗,目前有些城市医疗已经合并了生育和大病医疗)。

个体工商户可以按灵活就业人员缴纳社保(养老或养老+医疗),建议另外再购买一个意外险,不贵,保障员工,也保障自己!


公司名


灵活就业