男子回家看病危的儿子被单位开除 具体事件详情是怎样的?

日前,一篇关于“男子回家病危的儿子被单位开除 ”的报道在网上的热度是非常高,据称,其儿子病危,安徽男子回家看病竟被公司开除?主管回应称他曾请假近半年!目前劳动监察已介入!

男子回家看病危的儿子被单位开除 具体事件详情是怎样的?

报道称,3月6日当晚,身在苏州的张先生正在公司,突然接到宿州老家医院的来电通知:儿子病危。张先生介绍,当晚11点他便从苏州乘车赶回宿州,路上也电话联系其主管汇报情况并请假,但公司并未批准,并在事后以连续旷工三天为由单方面解除劳动合同。

张先生称,当时主管说请假要周一(3月8日)和老板说,他做不了主,“但后来老板说请假是不可能的,要不然就让我自己离职,但我肯定不会同意啊,他们却单方面和我解除劳动合同了。”

另外,3月22日上午11时,亚技精密元件(苏州)有限公司的冯主管则说,张先生的情况公司也有所了解,“他从去年九月份就一直开始请假,直到今年上半年2月份才再次回来上班。3月6日晚他也确实打电话和我说了请假的事,但我也需要和公司反映,由公司给出意见才行,当时公司答复是不予批准。”

针对此情况,北京盈科(合肥)律师事务所潘舒平律师表示,建议张先生去当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。